“Management ist die Kunst, Talente richtig einzusetzen!”
Das eigene Personal fit für die Zukunft zu machen – das ist sicherlich das Ziel Ihres Unternehmens, um in einer Zeit der Veränderungen auf dem Markt konkurrenzfähig zu bleiben. Nutzen Sie die Chance, durch eine systematische Personalentwicklung aus den eigenen Reihen qualifizierte Nachwuchskräfte für die Führungslaufbahn sowie alternative Laufbahnen wie z. B. Fach- oder Projektlaufbahn aufzubauen.
Profitieren Sie von den umfangreichen Erfahrungen, die wir auf dem Gebiet der Personalentwicklung gemacht haben. Sie erhalten von uns wertvolle Anregungen, wie Sie PE-Instrumente erfolgreich einführen und wir helfen Ihnen bei der Umsetzung Ihrer Maßnahmen.
Wir gestalten mit Ihnen eine moderne Personalentwicklung als entscheidender Erfolgsfaktor in Ihrem Unternehmen mit dem Ziel, Ihre Mitarbeiter strategiebezogen und zielgerichtet zu entwickeln. Sie erhalten wertvolle Impulse zur (Neu-)Ausrichtung Ihrer Personalentwicklung.
Ziele
Analyse der Kommunikations- und Informationsprozesse im Unternehmen sowie der Unternehmensstrategie und –kultur
Ermittelung des PE-Bedarfs
Entwicklung eines PE-Konzepts: Von der Rekrutierung bis zur langfristigen Mitarbeiter-Bindung
Gestaltung des Einführungsprozesses
Strategien und Konzepte betrieblicher Weiterbildung
Methoden-Mix strategieumsetzender Weiterbildung
Erfolge der Personalentwicklung sichtbar machen
Das AVP Management System als Basis für eine erfolgreiche Personalentwicklung