Diplom-Betriebswirt, Jahrgang 1959
seit 01.01.2000
Geschäftsführer der Agentur für visionäres Personalmanagement (AVP), selbstständiger Trainer, Berater und Coach
1993 - 1999
Leitende Funktion als Abteilungsleiter Personalentwicklung, E-Plus Mobilfunk GmbH, Düsseldorf 
1989 - 1993
Personalreferent und Ausbildungsleiter, Quante AG, Wuppertal
1985 - 1989
Niederlassungsleiter, Trainer und pädagogischer Mitarbeiter, DAA, Dortmund
1981 - 1984
Studium der Betriebswirtschaftlehre mit den Schwerpunkten Personalwesen,  Personalenwicklung und Finanzwirtschaft an der Fachhochschule Bochum, Abschluss Diplom-Betriebswirt
1975 - 1979
Ausbildung zum Industriekaufmann und Tätigkeit im Vertrieb, Gebr. Eickhoff Maschinenfabrik und Eisengießerei mbH, Bochum

Trainer- und Beraterprofil

Langjährige Berufserfahrung in der Konzeption und Durchführung von:
- Personalmarketingmaßnahmen
- Personalauswahlverfahren und Assessment-Center
- Personalentwicklungskonzepten
- Ausbildungs- und Traineeprogrammen
- Mitarbeitergespräche und Zielvereinbarungssystemen
- Vorgesetztenbeurteilungen
- Potenzialanalysen
- Gestaltung von Teamprozessen

Trainingserfahrung in den Bereichen:

- Führung und Coaching
- Kommunikation und Kooperation
- Teamentwicklung und Teamleitung
- Rhetorik, Präsentations- und Moderationstechniken
- Kreativitäts- und Entscheidungstechniken
- Projektmanagement
- Motivation und Persönlichkeitsentwicklung
- Zeit- und Selbstmanagement
- Kunden- und Serviceorientierung

Weiterbildung und zusätzliche Qualifikation:

2017
- Autorisierter S.C.I.L. EXPERT®

2000 - 2016
- Positive Psychologie nach Martin Seligmann
- Fragekompetenz für Führungskräfte nach Patrzek
- Schnelligkeit durch Vertrauen nach Stephen M.R. Covey
- Positiv Denken und Planen nach Arthur Lassen
- Zeit- und Selbstmanagement nach Prof. Dr. Lothar Seiwert
- Die sieben Wege der Effektivität nach Stephen R. Covey

2005
- Autorisierter DISG®-Trainer, Ausbildung bei Friedbert Gay

2001
- Akkreditiert als Team Management System® (TMS) Trainer nach Margerison-McCann, Ausbildung bei Hartmut Wagner

1990 – 2000
- Grundlagen Praxisorientierter Personalentwicklung (RKW)
- Führungsnachwuchstrainings (Der Rütli)
- Persönlichkeitsentwicklung (Institut für angewandte Kreativität)
- Projektmanagement (Kepner Tregoe)
- Kreativitätstechniken (Institut für angewandte Kreativität)
- Emotionale Intelligenz (Management Circle)

1985 - 1989
- Ausbildereignungsprüfung HWK Düsseldorf
- Trainer- und Moderatorenausbildung bei der DAA Hamburg
- Moderatorenausbildung bei Metaplan Quickborn