Unsere Philosophie
MITARBEITERORIENTIERUNG ALS VORAUSSETZUNG FÜR KUNDENORIENTIERUNG
KUNDENORIENTIERUNG ALS LEITGEDANKE ALLER GESCHÄFTSPROZESSE
Unter visionäres Personalmanagement verstehen wir die Konzentration auf die Ressource "Mensch". Wann und unter welchen Bedingungen sind Mitarbeiter bereit, Spitzenleistungen für das Unternehmen und insbesondere für dessen Kunden zu erbringen?
Im Rahmen unserer Beratung und unserer Trainings wird diese Frage immer wieder aufgegriffen. Ob bei der Rekrutierung neuer Mitarbeiter, beim Einsatz der Mitarbeiter oder bei der Personalentwicklung:
Neben der ökonomischen und ökologischen Ausrichtung jedes Unternehmens muss eine wertschätzende Verbindung zu den handelnden Mitarbeitern und deren Motiven, Zielen und Erwartungen geschaffen werden.
Unsere Visionen
TEAM- UND SPEZIALISTENLEISTUNGEN
GESAMTLEISTUNG DES UNTERNEHMENS
Die Mitarbeiter unserer Kunden haben die Möglichkeit, ihre Potenziale zu entwickeln und sie in die Wertschöpfung des Unternehmens einzubringen. Team- und Spezialistenleistungen stehen nicht konkurrierend gegenüber, sondern ergänzen sich. Die Kompetenzen aller Mitarbeiter ergeben die Gesamtleistung des Unternehmens.
In einem Kontext von Wollen, Können und Dürfen ergeben sich für den Einzelnen riesige Chancen zum Wohle des Unternehmens und dessen Kunden. Dabei ist eine Quelle dieser Leistung die Gewissheit, dass das Unternehmen die ökonomische sowie ökologische Ausrichtung und die Mitarbeiter an die erste Stelle aller Überlegungen stellt.
Unsere Werte
PERSÖNLICHE UND BETRIEBLICHE WERTE
AUSBALANCIERT STEHEN SIE FÜR ERFOLG
Persönliche und betriebliche Werte werden in eine Balance gebracht und bilden die Grundlage für ein positives Arbeitsumfeld. Folgenden Werten fühlen sich die Mitarbeiter und Partner von AVP verpflichtet:
Mitarbeiterorientierung
Kundenorientierung
Selbstverantwortung
Leistungsbereitschaft
Risikobereitschaft
Zuverlässigkeit
Anerkennung
Kritikfähigkeit
Ehrlichkeit
Teamgeist
Vertrauen
Fairness