Jedes Seminar- und Beratungskonzept wird für Sie individuell erarbeitet und zusammengestellt. Unsere Konzepte sind durch eine hohe Praxisorientierung gekennzeichnet, da die Trainer und Berater von AVP über langjährige berufliche Erfahrungen in unterschiedlichen Branchen und Funktionen verfügen. Unsere Produkte und Dienstleistungen haben einen langen und kontinuierlichen Weg durch die unsere interne "Forschungs- und Entwicklungsabteilung" hinter sich!
Das umfangreiche Leistungsprofil von AVP ermöglicht Ihnen eine dauerhafte Zusammenarbeit und gewährleistet eine kontinuierliche Mitarbeiter- und Unternehmensentwicklung.
Wir als Trainer und Berater verstehen unsere Aufgabe in erster Linie als Initiatoren und Begleiter von Lern- und Veränderungsprozessen.
Aus unserer Erfahrung hat sich folgende Vorgehensweise bewährt:

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Schritt 1: Analyse

Die Grundlage für unsere Zusammenarbeit bildet eine ausführliches Beratungsgespräch, in dem wir Ihre genauen Zielsetzungen und Strategien herausarbeiten (Ist-Analyse).


Schritt 2: Planung

Aufbauend auf dieser Ist-Analyse entwickeln wir ein individuelles auf Ihre Wünsche abgestimmtes Konzept.
Die Inhalte unserer Seminare und Beratungen orientieren sich an den Erfordernissen der jeweiligen Branche.

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Schritt 3: Umsetzung

Alle Themen und Inhalte sind konsequent in praktische Fälle eingebunden mit dem Ziel, übertragbare Lösungen für die Praxis zu entwickeln.


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Schritt 4: Transfer

Wir wollen mit Ihnen gemeinsam die Seminar- und Beratungsziele implementieren und den Prozess begleiten. Unterstützend bieten wir eine "Info-Hotline" für Seminarteilnehmer für die Zeit der Umsetzung in die Praxis an.